为提供更稳定快速的服务,网站将于2010年3月9日~3月14日 22时~次日4时进行维护。对此给您造成的不便,我们表示最诚挚的歉意!
在此期间“选才”的各项服务将无法使用。如有问题,请拨打 010-65181122-5527 或发邮件至 fengshuai@ata.net.cn 进行反馈。
您正在使用 未知 浏览器。为了获得更好的浏览效果,系统推荐您使用 Internet Explorer 7.0,点击下载 IE 7.0

选才系统升级友情提示

尊敬的“选才”用户:

您好!

“选才”人才甄选平台上线以来,得到广大用户的热心支持,在此对您表示衷心的感谢。为进一步提升服务质量,我们每月将针对用户最关心的问题,对系统进行统一升级,本月“选才”功能升级如下:

升级一:为简历视图界面添加了滚动条,让视野更加开阔,并且每页显示数量可调整为20条、50条;

升级二:优化手工录入简历的界面,简历必填项减少为三项:姓名、性别、邮箱,让您的录入更加快捷;

升级三:添加“职场个性分析”详细报告,包括行事风格、工作状态、管理建议等。

如果您在使用“选才”过程中有什么问题,欢迎询问在线客服,或者直接致电客服中心向我们反应,您的意见对我们非常重要,我们会及时对您的问题做出反应。

希望这次升级能为您带来贴心和便利,感谢您长期以来对“选才”的支持!

账号: 
密码: 
 
 
  优惠信息
AD
  •  选才活动预告
  •  选才活动跟踪报道
  •  选才动态
  •  选才系统升级友情提示
  • 重复投递的简历能否只看一遍?   如何获得500强企业的测评内容?   如何实现面试前的综合能力测评?   能做到有一份参考报告再面试吗?   想知道同行的企业用人标准吗?