新员工招聘是在公司管理中的一个重要环节，可以说，招聘工作是企业管理的源头。人力资源部门一般会考虑采用企业社会招聘、企业校园招聘、企业内部员工考核与选拔等渠道招募公司新员工。
在实际招聘过程中，面对众多应聘者，企业招聘选拔面临的困惑与难题：
“选才”结合不同招聘渠道实际操作中常见的问题，给出了相对应的解决方案。