选才内容 | 选才介绍

选才介绍

“选才”提供“个性特征”、“基本工作能力”、“通用技能”、“岗位技能”等全方位、多维度的测评和考核内容，从“意图”以及“行动”两个层面客观挖掘被测者的综合能力。“选才”采用ATA独有的世界领先考试测评技术，整合了Microsoft(全球第一大软件公司)、ETS（美国教育考试服务中心）、SHL（世界第一的性格与岗位匹配度测评领导内容专家）以及北京师范大学（中国心理测试与研究领域的领先者）等权威机构的测评内容。在保证试题质量的同时，“选才”还在试题表现形式上做了很大的突破，除传统的单选、多选、判断、填空外，更多地融入了视频、音频、flash题和DST（动态模拟技术）操作题。通过丰富的试题表现形式，克服测试者在考试中产生的厌乏心理，同时也提高了试题本身的有效性和区分度，使测评结果更为客观。