如何提高员工办公室工作效率

随着现代经济的发展，企业规模也越来越大，而随之而来的是企业中员工数量的急剧扩张。我们常常会听到来自企业主管的抱怨，想提高员工效率另他们感到十分头疼，特别是行政管理人员，常常不知道在做些什么。于是他们就会想尽方法来进行office测评（办公能力测评），以对其员工进行一些必要的激励和鞭策。然而却又苦于难以找到一个合适的office测评（办公能力测评）工具。

办公室对于我们来说已经是一个众所周知的概念，但是很少有人知道它的起源，早在西周时期，就有了专门的秘书办公场所，叫“太史寮”，主要是供文职人员们办文办会办事使用，也就是现在的办公室。同一时期并有了文书档案，如著名的《左传》、《国语》等，就是根据文书档案编写而成的。由此，可将“太史寮”视为办公室的前身和起源。既然是做文职工作，其效率自然无法用传统意义上的数据指标来衡量，所以就需要专门的office测评（办公能力测评）方案。

目前市场上很少有关于office测评（办公能力测评）工具，在整个企业界中也很少有这样的评价体系和评价指标。某公司高管王女士抱怨说：“刚开始的时候，某个办公室员工工作还是比较有效的，但是随着办公室职责的多样化，办公室规模的扩大，每个人都像在吃大锅饭似的，无法找到一个合适的分工，更无从评价每个人的绩效，进而其员工办公能力得不到体现，这个问题困扰了她好长时间。而且现在很少能找到用于这方面的工具和服务。”

目前，已经有很多公司正在致力于office测评（办公能力测评）的研究，而国内做的比较好的企业首属ATA，ATA公司是中国规模最大的专业考试和测评服务供应商，全球操作类考试技术的领导者，也是唯一在美国上市的专业考试服务机构。ATA拥有自主研发的世界领先的考试技术，丰富的考试运营与管理经验，以及遍布全国的5000余家考试服务网点。

据透露，ＡＴＡ公司与ETS、SHL等众多行业权威机构合作推出的国内首个综合人才甄选测评产品——“选才”，历经需求调研，业务梳理，开发测试，用户测试，部署上线，这个的产品的成功上市，将成为企业office测评（办公能力测评）的重要帮手。

ATA 公司（NASDAQ：ATAI）是中国规模最大的专业考试和相关教育服务供应商，全球操作类考试技术的领导者，也是唯一在美国上市的专业考试服务机构。ATA拥有自主研发的世界领先的考试技术，丰富的考试运营与管理经验，以及遍布全国的5000 余家考试服务网点。ATA 每年承接来自政府机构、教育机构、企事业单位的400 余种考试科目。

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